汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食营养补充剂引入非直销领域，并迅速成长为膳食营养补充剂品牌和标杆企业。
　　2010年8月，国际篮球姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。
　　十几年来，汤臣倍健坚持执行"三步走"的差异化战略，从全球原料采购到全球原料基地建立，再到全球自有有机农场建立。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家和地区，并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料基地，自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料，汇聚世界各地的营养精粹，构筑起优中选优的营养品联合国。
　　汤臣倍健充分整合国内外营养健康研究机构等资源，聚焦"新功能、新原料、新技术"的更新性研发。建立了全面、科学的膳食补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质及其它功能性膳食营养补充食品。除了提供高品质的营养品，汤臣倍健更关注解决人们的健康问题和生命质量的提升。
　　品牌核心DNA：
　　全球原料，全球营养，营养品联合国不同地区、不同时节的动植物存在巨大的差异。汤臣倍健恪守一套近乎苛刻的原料来源审核制度，充分考虑到原料种植或饲养的环境因素，在全球范围内精选合适的各种原料。十几年来，汤臣倍健坚持执行 "三步走"的差异战略，从全球原料采购，到全球原料基地建立，再到全球自有有机农场建立。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家和地区，并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料基地，自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料，汇聚世界各地营养精粹，构筑起优中选优的营养品联合国。
　　全球一家透明工厂，打造品质标杆：
　　汤臣倍健拥有保健食品行业内一个"透明工厂"，是全球优先、品控严格的膳食营养补充剂生产基地之一，在行业内开放供各界参观，全球原料可追溯，生产过程全透明。汤臣倍健检测中心制定了近200项严于国家标准的检测项目，以严苛要求打造高品质产品。
　　汤臣倍健不是为客户，而是为家人和朋友生产全球高品质的营养品
　　汤臣倍健一直信奉"诚信比聪明更重要"的理念，汤臣倍健的定位不是为客户，而是为家人和朋友生产全球高品质的营养品。除了高品质的营养品，汤臣倍健更关注解决人们的健康问题和生命质量的提升。

　　1、加盟店享有汤臣倍健的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的汤臣倍健商名，商标及其它CI系统。加盟小、危险小、成功率高。
　　2、加盟人可以得到系统的管理培训和指导。店面经营管理、全程跟踪，一切以满足加盟商的需要为首要任务，并为每位加盟者配备专属营销管家，为加盟者轻松收获保驾护航。
　　3、公司对加盟人实行区域保护，以实现加盟方经营的规范发展。
　　4、很好的管理模式，省却了加盟人的经营危险。加盟商都可以享受高效的物流配货服务，总部会以更快的物流进行配货，补货，新款及时上柜，很大程度上的降低成本，扩大市场。
　　5、加盟方可以集中进货，降低成本，确保货源。
　　6、得到公司的产品、技术以及日后持续的支持。
　　7、使用公众所熟悉的的服务商标、产品商标、所有权、专利与外观设计。省却了人们对产品的认识过程，节省了加盟人市场占有时间。

　　1、咨询
　　加盟商可以留言获悉一些基本的资料，分析下是否适合自己加盟。
　　2、确定经营市场
　　汤臣倍健是否适合加盟商加盟，不仅要看品牌本身的状况，还要看当地的市场是否适合经营该品牌。故而，在加盟前，加盟者更好做一下市场调查，了解当地的市场情况，确定加盟可行性。
　　3、加盟申请
　　以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部，信息必须要真实有用。
　　4、签订合同
　　总部确认加盟商的考核资格后，加盟商前往总部交流洽谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。
　　5、店铺选址
　　公司会派工作人员前往加盟商所在地进行选址勘察，选址合适的开店位置。
　　6、装修设计
　　公司与专业的装修设计公司签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行全面的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。
　　7、总部培训
　　按照汤臣倍健培训手册进行系统培训，包括管理培训、专业知识培训等，加盟商需安排相关人员前往总部进行培训。
　　8、开业筹备
　　开业之前会总部会跟加盟商一起办理证件，招聘相关的工作人员，对其进行技能上的培训，店面顺利开业。
　　9、开业
　　汤臣倍健品牌会在加盟商开业当天，派遣工作人员全程跟踪，提供专业指导。

　　1、具备各项合法经营手续。
　　2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。
　　3、要具有充沛的流转资金，加盟金额满足经营所需。
　　4、要有一间符合总部要求的门店，其装修风格也要符合总部的统一装修要求，切不可擅自改动，弄成其他品牌的风格。
　　5、自愿遵守公司的经营管理规定、维护公司形象、执行规定的运作管理模式。
　　6、资信很好，且具备很好的沟通能力。
　　7、有独立创业的决心和信心。